省人事厅深化行政审批工作

为进一步推动人事部门职能转变，提高工作效率和水平，更好地为吉林省经济建设和社会发展服务,省人事厅就进一步深化行政审批工作改革提出以下意见：

一是精简人事行政审批项目。本着简政放权的原则，经省人事厅党组研究并报省政府批准,进一步精简省人事厅的行政审批项目。

省人事厅原有的21项审批项目精简11项，其中取消8项，下放2项，转变管理方式1项。保留10项。

二是规范人事行政审批程序。坚持简明、规范、便民的原则，对保留的各项人事行政审批项目，重新拟定清晰的《行政审批项目流程图》，对保留的行政审批项目的文件依据、审批政策、申请材料及数量、审批程序、办结时限做出详细规定，并在吉林省人事厅网站、省政务大厅网站、省政务大厅人事厅窗口进行公布。

三是缩短人事行政审批时限。在保证行政审批质量的前提下，进一步增加人事行政审批即办件的数量，压缩审批时限，不断提高即办件比例，争取即办件的数量占日常办件总量的90%以上。

四是优化人事行政审批服务。拓宽一次性告知渠道。在省政务大厅一次性告知制度的基础上实行书面和口头双告知。实行预约审批。开展上门服务。探索网上审批。开辟“绿色通道”。

五是加强人事行政审批监督。建立行政审批季度联席会议制度。逐步实现行政审批信息网络监控。完善行政审批内部监督机制。广泛征求服务对象意见。